Khi đơn vị thực hiện chi bổ sung thu nhập tăng thêm cho cán bộ, nhân viên, bạn thực hiện theo hướng dẫn với các trường hợp sau:
TH1: Chi từ tồn quỹ bổ sung thu nhập từ năm trước chuyển sang
1. Mô tả nghiệp vụ: Trường hợp còn tồn quỹ bổ sung thu nhập (Số dư TK 4313 đầu kỳ) từ năm trước chuyển sang, đơn vị thực hiện chi bổ sung thu nhập từ tồn quỹ. (Với đơn vị sự nghiệp nhóm 1, 2, 3)
2. Hướng dẫn trên phần mềm: tại đây
TH2: Tạm chi bổ sung thu nhập trong năm
1. Mô tả nghiệp vụ: Trường hợp đơn vị không còn tồn quỹ bổ sung thu nhập từ năm trước chuyển sang, đơn vị có thể thực hiện rút dự toán & tạm chi bổ sung thu nhập trong kỳ (nếu cơ chế tài chính cho phép)
2. Mức tạm chi:
- Đơn vị sự nghiệp nhóm 1, 2, 3: Tạm trích không quá 70% số tiết kiệm chi xác định hàng quý (Điều 10 khoản 1b TT 56/2022)
- Đơn vị sự nghiệp nhóm 4: Tạm chi hàng quý tối đa không quá 20% quỹ tiền lương 1 quý của đơn vị (Điều 10 khoản 3a TT 56/2022)
3. Hướng dẫn trên phần mềm: tại đây
TH3: Chi bổ sung thu nhập sau khi xác định được số tiết kiệm chi cuối năm
Lượt xem:
133