Vai trò quyền hạn

1. Vào Thiết lập ⚙\Vai trò quyền hạn.

2. Nhấn Thêm.

3. Nhập Mã vai trò, Tên vai trò và Mô tả.

4. Tích chọn người dùng cho vai trò đó từ danh sách người dùng đã thiết lập trong Quản lý người dùng.

5. Nhấn Cất.

6. Trường hợp cần sửa và chọn lại người dùng cho vai trò thì nhấn Sửa và chọn người dùng.

*LƯU Ý: Không thể phân quyền cho vai trò Quản trị dữ liệu (Admin).

Phân quyền theo nghiệp vụ

1. Tại màn hình danh sách Vai trò quyền hạn, chọn vai trò trên danh sách, nhấn Phân quyền.

2. Tùy thuộc vào từng vai trò kế toán và nhu cầu quản lý để tích chọn phân quyền cho người dùng trên hệ thống Danh mục, Nghiệp vụ, Báo cáo, Hệ thống, Tiện ích. Mỗi vai trò có quyền sử dụng 1 hay nhiều các hoạt động dưới đây:

• Toàn quyền: có toàn quyền sử dụng tất cả các chức năng.
• Sử dụng: có thể nhìn thấy chức năng, nghiệp vụ đó để thao tác, sử dụng.
• Thêm: thêm mới chức năng, nghiệp vụ trên chương trình.
• Sửa: sửa chức năng, nghiệp vụ trên chương trình.
• Xóa: xóa chức năng, nghiệp vụ trên chương trình.
• Ghi sổ: ghi sổ chứng từ kế toán trên chương trình.
• Bỏ ghi: bỏ ghi sổ chứng từ kế toán trên chương trình.
• In: in danh sách, mẫu biểu chứng từ, báo cáo trên chương trình.
• Ẩn/hiện cột: thiết lập ẩn/hiện cột trên các màn hình danh sách, chứng từ.

3. Ví dụ thiết lập quyền cho vai trò Kế toán viên trên hệ thống Nghiệp vụ:

• Chọn vào tab Nghiệp vụ.
• Nếu muốn để người dùng có toàn quyền sử dụng tất cả các nghiệp vụ thì bật chức năng Có toàn quyền trên tất cả các nghiệp vụ.
• Còn nếu muốn hạn chế quyền ở chức năng thuộc nghiệp vụ nào thì bỏ tích chọn tại chức năng đó.

*Lưu ý: Người dùng sau khi được phân quyền cần đăng xuất và đăng nhập lại để hệ thống thiết lập quyền cho tài khoản đó.

4. Thực hiện thiết lập quyền cho các mục còn lại tương tự như trên.

5. Nhấn Cất.

Phân quyền theo Nguồn – Khoản

Xem hướng dẫn chi tiết tại đây