Tôi muốn chi khen thưởng, phúc lợi thì làm thế nào?

1. Mô tả nghiệp vụ: Trường hợp còn tồn quỹ khen thưởng, phúc lợi (Số dư TK 4312, 4311 đầu kỳ) từ năm trước chuyển sang, đơn vị thực hiện chi khen thưởng, phúc lợi từ tồn quỹ. (Với đơn vị sự nghiệp nhóm 1, 2, 3)

2. Hướng dẫn trên phần mềm: tại đây

1. Mô tả nghiệp vụ: Trường hợp đơn vị không còn tồn quỹ khen thưởng, phúc lợi từ năm trước chuyển sang, đơn vị có thể thực hiện rút dự toán & tạm chi bổ sung thu nhập trong kỳ (nếu cơ chế tài chính cho phép)

2. Mức tạm chi:

• Đơn vị sự nghiệp nhóm 1, 2, 3: Tổng số tạm trích (bổ sung thu nhập, khen thưởng, phúc lợi) không quá 70% số tiết kiệm chi xác định hàng quý (Điều 10 khoản 1b TT 56/2022)
• Đơn vị sự nghiệp nhóm 4: Khen thưởng, phúc lợi: Tạm chi trước đối với các hoạt động phúc lợi, chi khen thưởng định kỳ hoặc đột xuất cho tập thể, cá nhân (Không có quy định cụ thể mức trích) (Điều 10 khoản 3a TT 56/2022)

3. Hướng dẫn trên phần mềm: tại đây